Digital Attitude —Sociedad de Interés Público— entra a formar parte, por primera vez, de la clasificación nacional «Líderes del crecimiento 2023» elaborada por Statista e Il Sole 24 Ore (la clasificación nacional que identifica a las empresas italianas con mayor crecimiento de facturación en el trienio 2018-2021).
Con una tasa de crecimiento superior al 80 %, Digital Attitude se sitúa entre las 10 primeras empresas italianas del sector de las tecnologías de la información y el software, y ocupa el puesto 58 en términos absolutos.
Los criterios de la clasificación y la metodología
La clasificación recoge las 500 empresas italianas que han registrado la mayor tasa de crecimiento de la facturación entre 2018 y 2021, teniendo en cuenta también el aumento del número de empleados.
En concreto, la metodología de la clasificación ha tenido en cuenta:
- Importante aumento de la facturación durante el trienio 2018-2021 (tasa de crecimiento anual mínima > 15,26 %), principalmente de origen orgánico;
- Ser una entidad independiente (sin sucursales ni filiales);
- Tener domicilio fiscal en Italia;
- Cumplir la denominada «cláusula de honorabilidad» (no encontrarse en ninguna de las situaciones contempladas en el artículo 80 del Decreto Legislativo 50/201)
Los resultados de Digital Attitude
La empresa milanesa, fundada en 2017 y que desde julio de 2022 forma parte del Grupo Digital360, tiene como objetivo hacer que el cambio y la adopción de la tecnología sean sencillos y sostenibles, armonizando la relación entre las personas y la tecnología. Lo que la diferencia de otros competidores es la plataforma propia de nudgetech, Habit-Inspiring Platform (hi), cuyo objetivo es acompañar a las personas en procesos de creación, mantenimiento y refuerzo de hábitos para la adopción de la tecnología y todos aquellos aspectos relacionados con la experiencia de la persona desde el punto de vista laboral.
En el caso de Digital Attitude, la facturación pasó de 288 mil euros en 2018 a 1.880 mil euros en 2021. En cuanto a la plantilla, ha pasado de 3 a 13 personas en solo tres años. Se trata de un crecimiento significativo para un equipo que ha ido adquiriendo cada vez más competencias, habilidades y capacidades diversas, que abarcan desde el desarrollo de productos hasta el diseño, pasando por el análisis de datos y la creación de planes para la gestión del cambio.
La clasificación completa se puede consultar en este enlace
«Ser reconocida como una de las mejores empresas italianas es un logro importante para una empresa que en 2018 apenas cumplía su primer año como start-up. – Afirma Luca Argenton (director general) – Nuestro objetivo es facilitar el cambio, armonizando la relación entre el ser humano y la tecnología, y centrándonos en la experiencia de las personas. Formar parte de esta clasificación nacional supone un reconocimiento más al compromiso y la dedicación con los que nos dedicamos a nuestras actividades diarias.»
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